Elegir entre la amplia oferta de carreras y oficios es como atravesar un laberinto lleno de trampas y calles sin salida; y lo que es peor sin las herramientas necesarias para vencer todos los obstáculos.

Puede que estés terminando el colegio, estudiando para los últimos exámenes, ves que el fin de tu vida escolar llega a su fin y te llega la hora de decidirte, pero aún no sabes que seguir, esta situación es como estar parado frente al laberinto de las profesiones con varios prospectos en la mano de diversos Institutos y Universidades que has logrado coleccionar y con el deseo de salir victoriosos y la promesa de un  futuro brillante en tu mano, ahora tienes que dar el primer paso al encuentro de esa profesión que te brinde un futuro brillante, pero que además te llene de satisfacciones que te permita vivir es vida que quieres vivir sin ataduras, libre, feliz, no quieres tener que ir a trabajar, sino que quieres disfrutar de todo lo que haces.

Pero, primero tienes que encontrar el camino adecuado entre un abanico de profesiones tan grande, donde cada año existen más carreras para elegir y las profesiones u oficios se multiplica, ahora no solo tienes ofertas presenciales sino además virtuales. Todo esto hace que cada vez te resulte más difícil dar el siguiente paso para lograr definir al proyecto de vida más importante de un ser humano “su profesión”.

Como estás consiente de esto, es normal que no quieras equivocarte en la elección y decidas apuntarte a uno de los talleres de orientación vocacional que existen en tu ciudad y déjame decirte que la demanda es muy alta porque muchos chicos, al igual que tú, temen en muchos casos, equivocarse.  Leemos y escuchamos en las noticias que solo alrededor del 30% de los estudiantes que se inscriben en una carrera la termina. La deserción es altísima.
Esta es la razón por la que algunas Universidades brindan asistencia vocacional formal miles de estudiantes, pero la demanda suele ser mayor al limitado cupo. Y en casi todas los Institutos y colegios públicos y privados ya hay departamentos especializados.

La orientación vocacional puede ayudarte a atravesar este laberinto victorioso y a optar por una carrera, una profesión o una ocupación, siempre y cuando vaya  más allá de un simple test vocacional. Si la orientación profesional te ayuda a identificar y a jerarquizar intereses; a conocer tus motivaciones y expectativas; a revisar tus talentos y habilidades actuales; a poner en práctica habilidades sociales y de desarrollo personal para la inclusión educativa y laboral; y a descubrir que tienes mucho potencial para desarrollar, que los que elijas sea tu decisión, saldrá victorioso de este laberinto habiendo encontrar el camino directo a un futuro espléndido.

Saber que estudiar en estos tiempos resulta un gran desafío para muchos de los jóvenes.

Para sus padres, maestros y la sociedad en general es un gran reto que no se soluciona solo con test vocacionales o catálogos de carreras a seguir.

La vida laboral está cambiando a velocidades inimaginables y requiere de personas flexibles. Personas conscientes de cuál es la profesión ideal para ellos.

Los procesos y condiciones laborales de hoy en día son completamente diferentes a las condiciones y procesos laborales que vivieron nuestros padres y no se diga nuestros abuelos.

Pero más importante aún es estar conscientes de que estos cambios continuarán manteniendo el nivel y velocidad de transformación.

En esta avalancha de cambios es importante tener en cuenta ciertas cosas como que

• El aprendizaje continuo y durante toda la vida será algo a lo que no podremos renunciar.
• Dónde y cuándo trabajamos irá careciendo de importancia.
• Las estructuras actuales, a la que estábamos acostumbrados, se romperán.
• Existirán grupos de trabajo virtuales conectados en todo el mundo.
• El número de trabajadores autónomos aumentará considerablemente.
• Se fundarán muchas nuevas empresas y modelos de trabajo sin fronteras.
• Se hablará del trabajo crowd (crowdfunding) y cloud (por la información de la nube).
• El autoconocimiento y el desarrollo personal jugarán roles de suma importancia para alcanzar el éxito.

Para la educación este gran desafío representa cambios dramáticos en los objetivos educativos y la forma de dar las clases, como:

• Fomentar la creatividad, desde los primeros años.
• Incluir asignaturas como inteligencia emocional y social y estrategias de desarrollo personal y autoconocimiento.
• Promover el trabajo en grupo y la colaboración entre todos los participantes.
• Preparar a los estudiantes para encontrar soluciones a grandes desafíos bajo la premisa “el conocimiento se duplica cuando se lo comparte”.
• Competencias lingüísticas e interculturales

Otros factores diferenciales, que también debería ser aprendido a través de juegos de roles en las escuelas, son:

• las diversas formas de manejar las jerarquías
• las diferencias de género,  y
• el trato con las minorías
  

Una gran cantidad de conocimiento todavía considerado actual, nos resultará cada vez menos importante.
Mientras otros conocimientos se convertirán en primordiales.

Así pues,  los siguientes aspectos se convertirán en herramientas básicas y más beneficiosas en el futuro:

• Poder manejar correctamente los hechos e informaciones objetivas
  
• Tener la capacidad de poder valorarlos y ordenarlos
• Preguntarse por qué pasó el conflicto y que consecuencias tuvo hasta el día de hoy en nuestra sociedad.

Los robots y la inteligencia artificial o computacional nos traerán tantos cambios que no solo deberían ser temas en asignaturas técnicas sino también en ética, filosofía, historia, economía y ciencias sociales.

La nueva premisa será inculcar más un pensamiento global y entendimiento holístico que conocer los detalles.

La meta como sociedad tendría que ser educar a las futuras generaciones para que sean personas creativas, independientes, no convencionales, con pensamiento global y competencias interculturales. Esto permitirá que un grupo de trabajo compuesto por ecuatorianos, estadounidenses, chinos y alemanes puedan cooperar bien y obtener buenos resultados. De esta manera se evitarán malos entendidos culturales que han llevado al fracaso a muchos proyectos internacionales.

Resultará mucho más fácil sacar adelante la infinidad de proyectos internacionales, si se tienen conocimientos interculturales como:

• Los alemanes tiene un forma sistemática y analítica de tratar un problema.
• Los chinos están más interesados en la red de relaciones y no les gusta hablar de los problemas directamente, sino que los sacan del paso aclarando procesos.
• Los estadounidenses tienen más la mentalidad, de venga probemos y ya veremos.
  

Es muy poco probable que el resultado de algún test vocacional o profesional otorgue una respuesta lo suficientemente satisfactoria a la pregunta de qué estudiar. Estas respuestas no se adapten a las nuevas perspectivas y condiciones laborales.

Cualquier test de personalidad se quedaría corto, sin estrategias de autoconocimiento, desarrollo personal y de éxito.

Estrategias indispensables para cubrir las nuevas necesidades producidas por las nuevas condiciones laborales.

Descubrir la profesión que llene todas tus expectativas, donde puedas vivir tus talentos y que esté estrechamente ligada a tus intereses, será la clave que te lleve al éxito profesional y te mantenga abierto a nuevos aprendizajes.Solo así podrás seguir el ritmo de desarrollo actual, obtendrás la energía que necesitas para sobrellevar estos cambios y poder reaccionar de manera flexible a los diversos desafíos que tendrás en el día a día del nuevo mundo laboral. Desafíos como asimilar las nuevas técnicas, los nuevos conocimientos y tener la capacidad además de autogestionarse como empleado autónomo dentro de una empresa.

Por eso es importantísimo que el estudiante sepa con certeza cuál es la profesión ideal, la profesión que más se adapte más a ellos para poder desarrollarla constantemente y poder ir al ritmo que las necesidades y condiciones actuales se lo exijan.